スタッフ募集
当院の基本理念は、『常に患者さんに寄り添い、患者さんのための最適、最善の眼科医療を提供する』ことを理念としております。医院理念を達成するために、そこで働く人にはスピリット（SPIRIT）が求められます。
当院のSPIRIT（ひとりひとりに求められること）
- 『もし、自分が相手の立場だったとしたら』を常に想像します。患者様に接するときも、他の仲間と接するときも、自分がされて嬉しいことは積極的に行い、また反対に嫌なことは決してしません。
- 何のためにそれをやるのかを常に考えながら行動します。また、向上心をもって勉強し、前向きに行動します。
- 前向きな言葉を心掛けよう。発した言葉をその人を創り、その発した言葉が人生を作ると考えます。うれしい、楽しい、幸せ、ありがとう、ついているなど、前向きな言葉が多い職場を作ります。
- 日頃一生懸命働いていて愚痴や他人への悪口が言いたいときもあるかもしれません。そんな時はグッと堪えて、つぎからそんなことが起こらないように改善策を考える、また相手に優しい言葉をかけます。
- 『だれかがやるだろう』という依存の気持ちではなく、一人ひとりが『自分がやらなきゃ誰がやる』という意思・気概をもって行動します。
- 間違っていることをしているスタッフ・仲間がいたら、すぐに指摘し優しく教えます。間違いを教えてもらったら、『ありがとう』という気持ちで素直に受け入れます。
- 常に自分を含めた医院、患者様、働く仲間の事を一番に考え行動します。
このSPIRITを心掛けて行動することで、患者様に適切な医療を届けることのみならず、自分自身、働く仲間の幸せにつながり、楽しい明るい職場を自分自身が創り上げることができます。是非、医院のSPIRITに共感・行動いただける人に応募していただきたいと考えます。
医院として、働くスタッフに楽しい職場環境を創り上げるお手伝いしたいと思っております。その一環として、楽しいイベントを開催しております。ソフトバレーボール大会、嬉野温泉宿での忘年会、すずしろ・水舎などからのランチテイクアウト、土用丑の日、クリスマスケーキのプレゼント、外部講師による接遇講座、体験ピラティス、五島灘での船釣り大会などです。にった眼科医院を支えて頂いている多くのスタッフ・関係者も参加いただいております。
2022年11月2日 第2回社員研修 テーマ『アンガーマネージメント』について
部外講師を招き、U-SPO会議室にてアンガーマネージメントについて勉強しました。
喜怒哀楽のひとつであるアンガーについて学び、各個人が抱いている物事に対する『～すべき』を認識し、数値することで仕事や私生活における怒りとうまくつきあっていけることを勉強しました。
第2回桜写真コンテストについて 2023年4月開催
2023年4月に第2回桜写真コンテストを実施しました。グランプリは、山田さんの『桜影』と三原さんの『桜に包み込まれる錦帯橋』でした。たくさんのご応募ありがとうございました。
2023年 韓国釜山社員旅行
スタッフと日頃医院を支えて頂いている方々と、韓国プサンへ社員旅行に行って参りました。
甘川文化村・チャガルチ市場、国際市場散策後に本場のキムチ、焼肉を堪能し、ホテル内にあるカジノも体験しました。草原ガーデン（焼肉）後のホットクは、格別でした。
社員旅行を通じてチームワークを育て、地域のみなさんへ今後も眼科医療を提供していきたいと思います。
覚えることもたくさんあり、忙しい職場ではありますが、やりがいのある職場・楽しいレク・おもいやりのある職場づくりを目指しております。共感できる方をお待ちしております。
院長より
正職員 募集要項
受付・検査員（正職） 募集要項
| 職種 | 受付・検査員 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正職 |
| 仕事内容 | 眼科検査、受付事務・来客対応、電子カルテを用いたパソコン入力、レセプト業務、院内外清掃、その他 |
| 給与 | 月給17万～ |
| 福利厚生 | 通勤手当・各種社会保険など |
| 勤務時間 | 月・火・木・金 8:30～18:00 水・土 8:30～13:00 |
| 条件 | 眼科勤務経験や医療事務免許保持者は優遇します。 |
看護師（パート） 募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | パート |
| 仕事内容 | 受付事務・来客対応、眼科検査、電子カルテを用いたパソコン入力、看護業務（採血など）、院内外清掃、その他 |
| 給与 | 時給1,300円～1,500円 |
| 福利厚生 | 通勤手当など |
| 勤務時間 | 8:30～17:00のなかで3時間以上で勤務時間は相談に応じます。 |
| 条件 | 看護師資格（正看・准看） |
| 備考 |
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